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人力資源招聘
2022-01-04 15:43:00
代理招聘是為企業提供整體招聘解決方案,快接高效地位企業招募到所需要人才。我公司利用自己的專業平臺為客戶提供一站式服務。



什么是代理招聘服務?
此項服務可滿足企業需要在短時間內,批量招聘具備相似技能的候選人的需求。 代理招聘的職位要求在五個以上,我公司將以低廉的價格、最短的時間、滿足客戶的招聘需求,保證一定比例的面試率和錄用率。
代理招聘服務內容有哪些?
企業同一類別職位的一次性批量招聘,具有同一屬性的職位要求,可以提供和實施一次性的整體解決方案。 企業內部中基層人員的常年招聘,累計職位在一定數量以上,可以為該企業提供和實施常年和持續的代理招聘服務。
代理招聘優勢:
提供招聘顧問長期或短期On-Site到企業端的服務,為企業解決招聘人手短缺的行政支持及專業的招聘面試服務。
強大的網絡及報紙資源平臺,輻射全國的人才服務中心 多年積累和持續增長的人才數據庫
優秀的客戶群和瀏覽人群,高質量的簡歷供應
規范的時間管理和項目操作流程
快速反應和優質服務
 
 
人力資源管理咨詢:
人力資源管理咨詢是指在市場經濟條件下,企業在競爭中生存和發展對于人才需求增大的產物。主要是對于企業中人力資源的開發與管理進行分析,幫助企業找出人力資源管理中出現的薄弱環節,然后提出有效的改革計劃。
在市場經濟條件下,人力資源是最寶貴的戰略資源,是企業在競爭中生存與發展的最重要的物質基礎,它既是制定企業戰略的重要依據,又是實施企業戰略的支撐點。
人力資源咨詢是運用人力資源開發與管理的理論和方法,對企業人力資源開發與管理進行分析,找出薄弱環節,并加以改善,以促進企業正確、有效地開發人力資源和合理、科學地管理人力資源,為企業創造永續的競爭力。
咨詢內容包括:人力資源管理培訓、人力資源管理咨詢、人力資源職能外包、勞務派遣、人力信息化解決方案、獵頭等各種為企業人力資源管理咨詢部門提供的智力咨詢服務。
 
 
職業介紹:
職業介紹是指一定的主體運用勞動力市場機制,為勞動者求職和用人單位招聘用人提供中介服務的活動。
(1)信息服務:包括信息收集、信息交流與信息發布等。
(2)咨詢服務:包括就業政策法規及服務咨詢、職業培訓信息咨詢、求職和用人咨詢、個人開業咨詢和企業勞動人事管理咨詢等。
(3)指導服務:包括職業能力測試評估、職業分析與評價、職業生涯設計、求職及用人觀念和方法指導等。
(4)介紹服務:包括求職和用人面談、介紹就業和推薦用人、舉辦招聘洽談會、引導勞動者流動就業等。
(5)接受委托:包括受用人單位委托組織招聘、受求職人員委托存放檔案,以及受勞動保障行政部門委托,辦理勞動合同鑒證及有關職業培訓和社會保險等事務。
(6)管理服務:包括就業登記、單位用人備案、職業介紹服務中的爭議處理、協助進行勞動力市場監督檢查、協助組織和管理勞動者流動就業等。
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